出国劳务网官方网站(福州出国劳务正规公司)

近年来,中国劳动力逐渐走向国际市场,越来越多的外国企业在中国投资合作,也带动了越来越多的居民出国就业。出国带来的相关问题也层出不穷。劳动者保护自身权益最好的方法就是提高警惕。为维护和保障出国劳务人员的合法权益,出国劳务人员应走正规渠道。

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应该记住以下几点

报名前重点了解以下信息:

(1)国家和地区名称、运营公司、国外雇主;

(二)做什么工作,工作期限,是否有试用期。或者每周工作日,每天工作时间;

(三)薪酬待遇:包括月基本工资、加班和节假日加班工资,以及工资和加班工资的支付方式。一般国外雇主会直接给你发工资,或者通过运营公司转给你,或者存到你的银行账户里。

中国合法对外劳务合作企业和对外承包工程企业名单可在商务部网站查询。请工人们仔细核对所有的经办单位是否属于合法的对外劳务企业或对外承包工程企业及其子公司。请防范自称受其他企事业单位委托出国工作的个人。

你必须签署合同并仔细理解合同条款。

合法的外派劳务企业在办理外派劳务人员手续时,必须协助外派劳务人员与外方雇主签订劳动合同,与外方雇主签订劳务合作合同。所有合同必须包含以下条款:工作内容、工作地点、工作时间和休息休假;合同期限、劳动报酬及其支付方式;福利和生活条件;劳动条件、劳动保护、职业培训和职业危害防护等。,保证在国外工作期间的待遇和权利。

出国前的准备工作:

(1)需确认境外劳务企业或对外承包工程企业已安排本人接受出国工作所需的专业技能、安全知识、外语及相应签证条件(友情提醒:一定要走正规签证!)

(3)出国前,农民工一定要认真做好相关准备,明确出境流程,需要承担的费用,需要办理的材料,出境时间,以及一些国家的风土人情。

出国后的注意事项

一是要遵守当地的法律法规,尊重当地的宗教习俗;

二是要诚信守约,严格遵守聘用合同,享有合法权益;

第三,如与国外雇主或运营公司发生纠纷,应通过法律途径协商解决,或根据合同条款通过司法途径解决。他们绝不能听信他人的煽动,采取罢工、游行、静坐等过激手段和其他非法行为。必要时可向中国驻当地使(领)馆寻求领事保护,或请中国驻当地使(领)馆经济商务参赞处(室)进行协调。

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